浙江新时沏品牌管理有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
所在地区:金华
招聘岗位:直营运营经理(3名)
部门:直营管理部
[工作地点]金华
[发布时间] 2020年2月21日  [浏览量] 403
[岗位要求]30至38岁 大专 全职 月薪:8000到10000元
人选画像:
基本画像:大专及以上,有5年以上同行业工作背景,2年以上管理经验,35岁以下(大型知名连锁品牌优先),适应出差和异地工作,能熟练运用办公软件 1、工作踏实 2、职业规划明确 3、有一定的统筹管理能力
主要工作内容:
1. 管理直营门店正常运作。
2. 协调总部与门店之间沟通顺畅。
3. 参与制定公司营运指标、年度发展计划,推动并确保各综合财务指标的顺利完成。
4. 负责确保完成公司下达的各项营业指标;承接各部门下发由营运部门执行的各项工作。在此过程能做好指标的分解、落实工作。
5. 负责对营运相关数据进行分析。
6. 负责处理管辖门店的突发事件、顾客投诉及其他需要帮助解决的问题。
7. 参与制定门店市场销售方案和计划,并积极配合和执行。
任职要求:
1. 40岁以下,5年以上国际连锁餐饮管理经验;
2. 具有较强的管理能力和团队合作精神;
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招聘岗位:人事经理/主管(1名)
部门:直营管理部
[工作地点]金华
[发布时间] 2020年2月21日  [浏览量] 413
[岗位要求]30至38岁 大学本科 全职 月薪:8000到10000元
1、统筹人力资源各大模块工作;
2、公司企业文化建设,各类活动组织、开展;
3、企业大学系统架构完善,搭建人才梯队;
4、行政车辆、办公区6s管理等
任职要求:
1、,40岁以下,人力资源管理相关专业本科及以上学历,
2、5年以上连锁行业的人力资源相关管理经验,3年以上大型企业管理经验,
3、具有较强的组织协调及沟通能力。
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招聘岗位:人事行政经理(1名)
部门:人事行政部
[工作地点]金东区
[发布时间] 2020年2月21日  [浏览量] 401
[岗位要求]32至38岁 大学本科 全职 月薪:15000到20000元
1、统筹人力资源各大模块工作;
2、公司企业文化建设,各类活动组织、开展;
3、企业大学系统架构完善,搭建人才梯队;
4、行政车辆、办公区6s管理等
任职要求:
1、,40岁以下,人力资源管理相关专业本科及以上学历,
2、5年以上人力资源相关管理经验,3年以上大型企业管理经验,
3、具有较强的组织协调及沟通能力。
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招聘岗位:运营总监(5名)
部门:运营中心
[工作地点]金东区
[发布时间] 2020年2月21日  [浏览量] 420
[岗位要求]30至40岁 大专 全职 月薪:15000到20000元
岗位职责:
1. 管理连锁门店正常运作。
2. 协调总部与门店之间沟通顺畅。
3. 参与制定公司营运指标、年度发展计划,推动并确保各综合财务指标的顺利完成。
4. 负责确保完成公司下达的各项营业指标;承接各部门下发由营运部门执行的各项工作。在此过程能做好指标的分解、落实工作。
5. 负责收集执行中的营运信息,包括单店数据,营销、财务等部门的监测数据,巡店督导的检查记录等。
6. 负责对营运相关数据进行分析。
7. 负责处理管辖门店的突发事件、顾客投诉及其他需要帮助解决的问题。
8. 参与制定门店市场销售方案和计划,并积极配合和执行。
任职要求:
1. 40岁以下,8年以上国际连锁餐饮管理经验;
2. 具有较强的管理能力和团队合作精神;
3. 有2年以上驾龄。
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招聘岗位:IT经理(1名)
部门:IT管理部
[工作地点]金东区
[发布时间] 2020年2月21日  [浏览量] 435
[岗位要求]35至40岁 大学本科 全职 月薪:10000到15000元
人才招聘画像
1. 必须是,且五官端正,身高1.65米以上,身材匀称健康;
2.有强烈的求知欲和拼劲意愿;
3.有较强的服务行动和意识;
4.抗压能力强,具备跨部门沟通,组织,协调的能力;
5.参予大型ERP项目建设;
6.具备能够独立搭建系统架构;
7.能自主开发小程序和运用Sass程序、C+、SQL及Java等;
8.具有多年的项目管理经验,熟悉当前流行的软件应用及相关开发,流程设计
9.具备互联网用户思维,提升服务品质和价值等;
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招聘岗位:财务经理(1名)
部门:财务管理部
[工作地点]金东区
[发布时间] 2020年2月21日  [浏览量] 506
[岗位要求]32至40岁 全职 月薪:10000到15000元
职责:
1.负责财务日常核算数据的审核,合并财务报表。
2.对每月财务数据进行多纬度分析,分析结果可为需求部门提供较强参考性与指导。
3.根据日常业务,善于思考总结。能发现不合理、不合规事项,并积极解决及上报。
4.指导核算会计日常工作,协调财务与公司各部门之间关系。
5.对银行、税务、工商等机构关系的管理,及时办理或安排往来业务。
6.展开初步日常税务及税收筹划工作。
7.跟踪年度预算执照情况。定期汇总,分析预算差异,形成上报文件。
8.积极响应上级工作安排。

要求:
1.财务专业本科及以上学历,中级职称优先,优秀可放宽。
2.有5年以上财务工作经验,2年财务管理经验,需有全盘账工作经验。
3.熟悉企业税收政策,会计法规,企业会计准则。有从事餐饮行业或成本管控方面经历优先考虑。
4.熟悉预算管理及编制方法。
5.熟练使用金蝶财务软件及excel函数、ppt、word文档。
6.有良好的沟通能力和组织能力。责任心强,工作严谨,能抗压。具备组织协调能力和团队合作精神。
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招聘岗位:审计经理(1名)
部门:财务管理部
[工作地点]金东区
[发布时间] 2020年2月21日  [浏览量] 406
[岗位要求]30至40岁 大学本科 月薪:10000到15000元
岗位职责:
1.参与建立健全公司内控内审管理体系、制度及流程,对公司经营活动实行审计监督,保证公司经营管理合法有效;
2.参与制定实施年度内审计划,推动公司各项内部审计工作,包括各类专项审计、常规审计、离任审计以及舞弊审计、举报事件核实等,并跟进内审报告反馈,协调后续整改工作;
3.针对审计结果,编制审计整改建议,并监督审计报告的执行落地,推进改进措施的有效达成;
4.负责其他审计事项。
任职资格:
1.财务、会计、审计等相关专业,本科及以上学历,中级会计职称;
2.有5年及以上连锁餐饮财务或审计经验,有连锁餐饮内控内审工作经验的优先考虑;
3.熟悉有关的法律、法规和规章制度,有全面的财务管理、会计核算、内控审计等能力;
4.具有较强的沟通能力、协调能力和文字处理能力;
5.具有良好的职业道德素养;
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招聘岗位:会计(2名)
部门:财务管理部
[工作地点]金东区
[发布时间] 2020年2月21日  [浏览量] 128
[岗位要求]24至30岁 大学本科 月薪:3000到4000元
职责:
1.负责日常会计凭证制作及部分费用审核。
2.负责监督,核查门店日常传递的数据。能及时发现异样并做好沟通。
3.核查门店每月盘点数据。
4.月底做好数据归集,出具财务报表并做简要分析。
5.根据国家税收政策,做好纳税申报。
6.根据日常业务,善于思考总结。能发现不合理、不合规事项,并积极规整及上报。
7.服从上级工作安排。
要求:
1.财务、会计专业,本科及以上学历,有初级资格证书。
2.有3年以上财务会计工作经验,会做全盘帐。优先
3.熟悉企业会计准则及相关法规。
4.熟练使用金蝶财务软件及excel函数、ppt、word文档。
5.有良好的沟通能力,责任心强,工作严谨,能抗压。具备良好的团队协作精神。
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招聘岗位:招商总监(1名)
部门:招商管理中心
[工作地点]金东区
[发布时间] 2020年2月21日  [浏览量] 408
[岗位要求]30至40岁 大学本科 全职 月薪:15000到20000元
1、根据公司年度目标制定本部门招商加盟方案,确保年度目标的达成。
2、掌握企业招商的基本市场环境,为招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最准确的资料,确保招商工作的质量。
3、通过制定各种招商原则和招商方案,拟定标准的招商工作流程,协调好招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,从多渠道、宽领域地为公司引进城市合伙人、合作方及商场资源,促进项目的迅速良性发展。
4、负责开展本部门的业务培训,指导下属工作,不断提高员工素质;
5、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。


任职资格要求
1、具有5年及以上餐饮公司或快消品招商加盟工作经验,3年以上团队管理经验;
2、熟悉行业知识,有较强的创新能力,拓展新的渠道,了解线上及线下推广形式;
3、市场敏锐度高,具备良好的商务谈判技巧,较强的计划性、协调能力和表达能力;
4、具有创新意识,强烈的责任心和优秀的业务规划及目标管理能力,能够带领团队达成指标。
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招聘岗位:品牌管理总监(1名)
部门:品牌管理中心
[工作地点]金东区
[发布时间] 2020年2月21日  [浏览量] 409
[岗位要求]30至42岁 大学本科 全职 月薪:20000到30000元
1、主持品牌中心日常管理工作;
2、负责组织制定公司全年品牌营销工作计划,并分解落实完成;
3、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;
4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作;
5、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报;
6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;
7、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等;
8、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作;
9、完成领导临时交办的其他任务。
职位要求:
1、年龄在35-40岁;本科以上学历,媒体类相关专业优先;
2、8年以上品牌营销管理工作经验,有茶饮相关行业工作经验者优先;
3、具有较强的组织策划能力;
4、具有较强的抗压力及责任心。
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招聘岗位:新媒体运营经理(1名)
部门:品牌管理中心
[工作地点]金东区
[发布时间] 2020年2月21日  [浏览量] 225
[岗位要求]30至40岁 大学本科 月薪:10000到15000元
岗位职责:
1、负责运营官方微博、千万级别微信等社交媒体,包含日常内容策划、活动策划、粉丝互动、账号运营等,对粉丝数提升及账号活跃度负责;
2、基于产品或品牌需求,打造热点、事件、活动、联合营销等项目,统筹项目策划与实施,提升账号活跃度与品牌好感度,提升粉丝粘性;
3、根据产品项目生命周期,制定在社媒平台上的传播方案、节奏,并负责产出创意内容、成套素材,实施内容发布、资源投放;
4、分析行业竞品、主动研究社交媒体新玩法、新形式、热点案例,并输出相应分析报告。
任职资格:
1、三年以上零售/互联网行业营销工作经验,有团队管理经验;
2、有独立负责微博/微信/知乎或其他社媒平台的经验,有亮点内容案例者优先;
3、对社交媒体有专业见解,了解社交媒体趋势及用户习惯,有一套提升账号活跃度的打法;
4、思维活跃,有创意,网感好,审美能力突出,抗压能力强。
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