浙江乐源生物工程有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
浙江乐源生物工程有限公司总部座落于杭州钱江新城,工厂位于德清县乾龙经済开发区,距杭州市仅40公里,拥有两个生产基地,总占地面积117800平方米,是一家以饮料研发为主,集研发、生产、销售于一体的现代自主品牌企业。

其前身浙江乐源食品有限公司创建于1998年,2002年经股份制改造,组建中外合资浙江乐源生物工程有限公司,公司注册资本1188万元。历经十多年发展,现有总资产16300万元,固定资产7740万元,拥有国内领先的各类饮料自动灌装流水线8条,2013年引进与日本大和制罐合作研发的新型铝饮料生线,2014年正式投产成为业界首个拥有铝罐装能力的饮料生产企业,年生产能力达60万吨,是浙江省第五大饮料制造商。

2013年出资成立上海嘉隽饮料有限公司,专注于高端饮料市场。备受资本市场关注,成为红杉资本首个注资的饮料快消品企业。

公司主要生产果粒橙饮料系列、能量王饮料系列、壹品果汁饮料系列、小果知系列等PET大众产品。并拥有“零度果坊”“FreshDay” “SAY COFFEE”等高端品牌。经过不懈地变革与成长,企业成功转型迈入高端饮品市场,成为NFC果汁、NFC果蔬汁,冷萃咖啡等新品类的领军企业,稳居中国NFC果汁市场***位,开辟了新的市场格局。公司产品畅销华东、华北、华中、东北、川陕等国内主要饮料消费市场,外贸产品远销俄罗斯、澳大利亚、德国、荷兰、捷克、阿根廷等欧美发达国家和地区,深受国内外消费者青睞。

浙江乐源生物工程有限公司将始终本着专业、诚信的服务宗旨,在市场竟争中不断挑战自我,追求卓越品质,争创一流品牌,努力实现“打造!有激情有梦想的集体创业团队;成就!最受人尊敬的百年食品企业”的宏伟愿望。

公司文化崇尚快乐工作,假如你已失去了成就感,失去了升迁机会,失去了激情;假如你厌倦了平均薪资,厌倦了低效考核,厌倦了天天报表;假如你想换种活法,与我们一起创业一起成长,那就来吧!

所在地区:德清
单位性质:中外合营/合资/合作
招聘岗位:天猫设计师(快销食品类)(2名)
部门:营销管理中心
营销管理中心
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2020年2月4日  [浏览量] 281
[岗位要求]20至31岁 大专 月薪:8000到10000元
1、合理规划线上店铺视觉结构和布局,制定符合店铺规范VI体系; 

2、配合线上店铺销售活动,制作活动页面及素材,配合推广人员做好直通车钻展等推广图; 

3、配合线下团队制作相应的平面海报、物料等设计; 

4、熟悉店铺后台,根据数据反馈定期对页面设计素材进行优化; 

5、热爱这份职业,愿意主动提升专业水平,积极配合上级主管完成各项工作。 

任职要求

1、本科及以上学历,设计类专业,有食品快销品类设计经验或独立完成品牌VI视觉体系的尤佳;

2、具有2年以上电商设计工作经验,熟练使用ps\ai\dw等专业设计软件;

3、拥有良好的审美意识,具备基本运营思维;

4、具备良好等沟通能力,拥有团队合作意识。
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招聘岗位:天猫店长(1名)
部门:营销管理中心
营销管理中心
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2020年2月4日  [浏览量] 289
[岗位要求]20至35岁 大专 月薪:10000到15000元
1、负责天猫店铺全面日常运营管理,完成预设年度阶段性销售目标;

2、通过后台数据有效优化店铺/产品排名,提升店铺流量及转化率(seo优化、直通车、钻展等);

3、打造店铺爆款(明星单品);

4、与平台小二有效沟通,负责天猫年度营销活动策划、报名、实施、总结(聚划算、淘宝客、淘金币等);

5、负责天猫店铺日常运营数据分析(关注Uv、Pv、销量、跳岀率、地域时段、转化率等)、问题整改提升,跟踪竞争及行业动态;

6、时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等。 

任职资格

1、2年以上天猫运营经验,含1年以上天猫店长经验,有食品/快销品类目经验者优先;

2、精通淘宝天猫营销规则,熟悉天猫各种数据工具; 

3、熟悉直通车、钻展、淘宝客等各类站内广告资源,包括淘宝天猫活动; 

4、团队意识强,有责任心,踏实肯。
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招聘岗位:董事长助理(1名)
部门:营销管理中心
营销管理中心
[工作地点]浙江 江干区
[发布时间] 2020年2月4日  [浏览量] 291
[岗位要求]20至35岁 大学本科 月薪:15000到20000元
1、协调各个部门的运作,负责追踪整个公司内部运营过程的监控和改善,跟踪日常重点工作的落实和推进,提高运营效率,降低运营成本;

2、收集并整理分析各类信息数据报表报告尤其是市场销售类信息,开展经验总结分享、问题改进等,为公司的内部运营、生产、销售提出合理化建议,提高公司竞争力

3、负责公司重要来访客户的接待、布置等工作

4、完成上级交办的其他工作。

岗位要求

1、本科及以上学历,年轻形象气度佳,具有优秀的英文听、说、读、写能力,能与国外合作商流利交流;

2、类似运营从业经历2年以上,有行政接待经验更佳;协调沟通能力和亲和力强,原则性和灵活性兼具,对公司内部运营有一定的理解,熟悉快消业生产、销售运作模式;

3、责任心强、事业心强,团队合作能力及服务意识强,学习力强,耐挫皮实乐观。
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招聘岗位:招聘专员(1名)
部门:营销管理中心
营销管理中心
[工作地点]浙江 江干区
[发布时间] 2020年2月4日  [浏览量] 288
[岗位要求]20至28岁 大专 月薪:6000到8000元
1、招聘:负责招聘信息发布、简历筛选、人员的面试;招聘渠道的开发及维护管理;每周、每月提交人事招聘报表,确保数据的准确性;

2、团队氛围调整与文化建设:企业文化的落地与推动执行;开展公司企业文化活动建设、团队环境调整、提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进;

3、有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动;

4、保持良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;

5、其他日常事务处理;人事关系、考勤管理、编制管控、福利定期发放;

6、负责公司办公室的日常行政管理及后勤支持工作;

7、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,2年以上人力资源相关工作经验,有快消经历或对接销售团队经验者优先;

2、擅长培训、招聘和绩效模块中的其中2项;

3、爱学习,自我驱动力强,积极主动,认真踏实负责任,能适应高节奏的工作压力。
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招聘岗位:江西分公司总经理(1名)
部门:营销管理中心
营销管理中心
[工作地点]南昌 南京
[发布时间] 2020年2月4日  [浏览量] 243
[岗位要求]20至38岁 大专
1、负责省区的业务拓展、客户开发、销售运作,完成预定的销售指标;

2、建立和管理销售队伍,规范销售流程,规范人员的操作模式;

3、组织策划省区市场的客户开发执行及客户维系,提升品牌形象;

4、根据销售预算做好销售费用的使用和管控。

任职资格:

1、5年以上现代渠道尤其是KA渠道的销售和管理经验,有丰富的客户资源和行业人脉优先;

2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,沟通能力和学习能力强;

4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有创新开拓精神;

5、能够适应经常出差。
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招聘岗位:江苏分公司总经理(1名)
部门:营销管理中心
营销管理中心
[工作地点]南京
[发布时间] 2020年2月4日  [浏览量] 252
[岗位要求]20至35岁 大专
1、负责省区的业务拓展、客户开发、销售运作,完成预定的销售指标;

2、建立和管理销售队伍,规范销售流程,规范人员的操作模式;

3、组织策划省区市场的客户开发执行及客户维系,提升品牌形象;

4、根据销售预算做好销售费用的使用和管控。

任职资格:

1、5年以上现代渠道尤其是KA渠道的销售和管理经验,有丰富的客户资源和行业人脉优先;

2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,沟通能力和学习能力强;

4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有创新开拓精神;

5、能够适应经常出差。
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招聘岗位:人事行政专员(1名)
部门:营销管理中心
营销管理中心
[工作地点]浙江 江干区
[发布时间] 2020年2月4日  [浏览量] 319
[岗位要求]20至28岁 大专 月薪:6000到8000元
1、招聘:负责招聘信息发布、简历筛选、人员的面试;招聘渠道的开发及维护管理;每周、每月提交人事招聘报表,确保数据的准确性;

2、团队氛围调整与文化建设:企业文化的落地与推动执行;开展公司企业文化活动建设、团队环境调整、提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进;

3、有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动;

4、保持良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;

5、其他日常事务处理;人事关系、考勤管理、编制管控、福利定期发放;

6、负责公司办公室的日常行政管理及后勤支持工作;

7、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,2年以上人力资源相关工作经验,有快消经历或对接销售团队经验者优先;

2、擅长培训、招聘和绩效模块中的其中2项;

3、爱学习,自我驱动力强,积极主动,认真踏实负责任,能适应高节奏的工作压力。
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招聘岗位:研发主管(1名)
部门:生产部
生产部
[工作地点]德清
[发布时间] 2020年2月4日  [浏览量] 349
[岗位要求]20至31岁 大专 月薪:8000到10000元
1、果汁及其饮料产品的配方研发; 

2、新产品配方、原料标准、产品标准、工艺标准的编制工作; 

3、协助产品新工艺,新设备的研发试验;

4、制定产品试产试验方案,实施新产品中试,工厂大生产; 

5、配合采购部,设备部进行新设备供应商选择,提供新品工艺技术方案; 

6、配合质量部,解决现有产品原料、工艺方面的质量问题,维护上市产品品质稳定; 

7、负责产品配方开发过程中原料、半成品、成品的检测工作; 

8、完成上级领导安排的其他工作内容。

任职要求:

1、有果汁及其饮料、茶饮料等饮料开发经验者优先; 

2、拥有食品营养学专业知识或从业经验者优先;

3、有责任心,具备工作主动和团队合作精神,具备良好的沟通协调与表达能力;

4、能承受具挑战性工作,能适应出差者优先。
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